融入工作团队 凝聚发展共识
日期：2020-07-22
为使新入职员工更加全面了解公司发展现状，熟悉企业生产经营情况，物联集团以深入基层参观学习的方式，创新开展新入职员工岗前培训，旨在进一步增强新入职员工对企业认同感，以饱满的工作热情融入到工作团队中来，尽快完成从校园学习到社会工作的角色转变。
6月3日，11名新入职员工在物联集团有关部门负责人的带领下，分别来到下属企业建材公司、回收公司、化轻公司，通过听讲解，看现场的方式深入了解各企业经营管理、安全生产管理、主营业务流程等相关情况，使大家对基层工作有了更加直观的认识。在建材公司，参观学习组一行来到2019年5·27火灾事故现场，企业负责人从牢固树立安全第一的意识，时刻绷紧安全生产这根弦，确保自身人身安全，企业财产安全作了一堂生动的现场安全教育培训课。
在回收公司拆解场，企业负责人从报废车辆查验、预处理、拆解、分装等生产流程作了深入浅出的讲解，让大家对集团大力发展再生资源循环利用有了全新认识。在化轻公司，一行人参观了企业办公区域、篮球场、羽毛球馆等职工健身场地，让大家对企业与员工共享发展成果有了更加深刻的理解。企业负责人寄语新入职员工“辛勤劳动、懂得吃苦、苦尽甘来，要坚定企业发展信心，兢兢业业对待工作，在岗一天，就要干好一天”让在场的员工们深表认同。
通过参观学习，新入职员工纷纷撰写心得体会，表示感谢公司为大家尽早融入企业大家庭畅通了学习渠道，既增进了对下属企业的了解，更坚定了为公司发展尽心尽力、尽职尽责的信心和决心，将在今后的工作中立足本职，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，为共建和谐企业、共谋企业发展贡献青春力量。
